El procedimiento para reconocer la incapacidad permanente puede convertirse en un desafío para quienes enfrentan enfermedades o accidentes que les impiden continuar con su trabajo habitual, siendo fundamenta contar con un abogado incapacidad permanente no solamente para la reclamación de la misma, sino para orientar bien todo el proceso.
El viaje hacia la obtención de la Incapacidad Permanente comienza con una solicitud administrativa y una evaluación por parte de un tribunal médico. En esta fase inicial, la precisión y la exhaustividad en la presentación de la documentación son cruciales.
En este artículo buscamos profundizar algunas ideas sobre el procedimiento para reconocer la incapacidad permanente, con consejos que te servirán para evitar errores en el proceso. Siempre puedes contar con nuestros
Proceso Legal para Solicitar la Incapacidad Permanente
El proceso para obtener la incapacidad permanente en España comienza con una fase administrativa, que incluye la presentación de la solicitud y una evaluación médica por parte de un tribunal especializado. Tras esto, se espera la decisión del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Sin embargo, si el INSS emite una resolución desfavorable, el proceso no termina ahí. Aquí es donde la representación legal cobra una importancia vital, especialmente en la transición hacia la fase judicial.
Nuestros abogados especializados pueden proporcionar la guía y el apoyo necesarios para navegar por esta etapa, aumentando las posibilidades de éxito y asegurando que se respeten los derechos de los solicitantes.
Plazos de la solicitud
En términos de plazos, la dirección provincial del INSS o del Instituto Social de la Marina (ISM) dispone de hasta 135 días para emitir una resolución. Si no se produce ninguna decisión en este período, se aplica el principio de silencio administrativo negativo. Durante este proceso, se pueden presentar alegaciones y documentación adicional.
¿Quién es el responsable de iniciar estos trámites?
El procedimiento para solicitar una pensión de incapacidad permanente en España es un proceso estructurado que se inicia en la dirección provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o del Instituto Social de la Marina (ISM), según corresponda a la residencia del interesado.
Este proceso puede comenzar de oficio, por iniciativa de la entidad gestora, particularmente después de que un trabajador, previamente en situación de incapacidad temporal, reciba el alta médica y se considere que no mejorará. También puede ser solicitado por entidades colaboradoras o por el propio trabajador, bien sea a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social o en los Centros de Atención e Información (CAISS).
Suspensión y Extinción
La pensión puede extinguirse o suspenderse por diversos motivos, incluyendo revisión de la incapacidad, reconocimiento de pensión de jubilación o fallecimiento del pensionista.
La incapacidad se puede revisar por mejoría, empeoramiento o error de diagnóstico. A los 65 años, las pensiones de incapacidad permanente se convierten en pensiones de jubilación. Si la incapacidad proviene de un accidente de trabajo o enfermedad profesional con responsabilidad empresarial confirmada, la prestación se incrementa entre un 30% y un 50%. En Cataluña, las funciones de evaluación las lleva a cabo el Instituto Catalán de Evaluación de Incapacidades.
¿Es importante contar con abogados especializados en incapacidad permanente?
Se explica que el proceso comienza con un procedimiento administrativo, que incluye la solicitud de la incapacidad y la evaluación por parte de un tribunal médico, seguido de una espera por la resolución del INSS. Si esta resolución no es favorable, se procede a la fase judicial – donde los abogados pueden realmente marcar la diferencia.
Recomendación: contar con abogados especialistas en incapacidades.
Dada la alta tasa de denegaciones por parte del INSS, o la posibilidad de asignar un grado de incapacidad menor al merecido, el asesoramiento legal se vuelve esencial.
Una solicitud incorrectamente presentada no solo afecta negativamente intentos futuros sino también puede impactar el expediente del solicitante.
Antes de iniciar el proceso, se recomienda encarecidamente consultar con un abogado para evaluar la viabilidad del caso. Además, en la fase de reclamación previa, la representación legal es beneficiosa, ya que los elementos omitidos en esta etapa pueden influir en la decisión judicial.
Además, el abogado asesorará sobre cómo afrontar la evaluación del tribunal médico y qué documentos presentar o excluir para no perjudicar la solicitud. Incluso antes de iniciar el trámite, es conveniente consultar a un abogado para evaluar la viabilidad del caso y aumentar las probabilidades de éxito sin tener que llegar a un tribunal.
Altas Tasas de Denegación:
El INSS suele denegar muchas solicitudes o asignar un grado de incapacidad inferior al merecido. La falta de asesoramiento profesional puede llevar a renunciar a derechos legítimos o a aceptar una pensión insuficiente.
Preparación de la Solicitud:
Es crucial preparar bien la solicitud, especialmente los informes médicos. Un abogado especializado puede aconsejar qué evidencias presentar y si es necesario un peritaje médico para reforzar el caso.
Consecuencias de la Denegación:
Una solicitud mal presentada y denegada puede afectar negativamente intentos futuros, dejando una “mancha” en el expediente del solicitante.
Viabilidad del Caso:
Consultar con un abogado antes de iniciar cualquier procedimiento legal puede ayudar a evaluar la viabilidad del caso y las posibilidades reales de éxito.
Peritaje Médico:
Ofrecen servicios de peritaje médico para fortalecer la solicitud o la defensa en juicio.
Respuestas a las dudas más comunes sobre la incapacidad permanente.
¿Y si me deniegan la incapacidad permanente?
Si la solicitud es denegada en la fase administrativa, se puede presentar una reclamación previa, la cual, aunque puede ser gestionada individualmente, se beneficia significativamente de la gestión por parte de un abogado. Este paso es crucial para la lucha legal posterior, ya que lo que no se conste en la reclamación puede determinar el fallo del juez.
Es en esta fase judicial donde la representación de un abogado se vuelve imprescindible para la defensa del solicitante. El abogado presentará los documentos y argumentos necesarios ante el juez y se enfrentará a los abogados de la Seguridad Social. Aunque no es obligatorio contar con un abogado en la fase administrativa, es altamente recomendable, ya que una preparación adecuada de la solicitud puede ser decisiva para el éxito del caso. Un abogado especializado puede enfocar y plantear adecuadamente los informes médicos, que son cruciales para el resultado del proceso.
Un abogado incapacidad permanente desde el inicio del procedimiento.
En conclusión, aunque no es obligatorio, sí es altamente recomendable contar con el asesoramiento de un especialista abogado incapacidad permanente desde el inicio del procedimiento, tanto para la fase administrativa como para la judicial. Esto puede marcar la diferencia en la concesión de la pensión por incapacidad, evitando errores que podrían resultar en una denegación.
Conclusión
El camino para obtener estas prestaciones es complejo y requiere de una gestión detallada, que abarca desde la recopilación de informes médicos hasta, en algunos casos, la defensa de los derechos del trabajador en el ámbito judicial. Aquí, el papel de los abogados especializados se vuelve crucial, no solo para aumentar las probabilidades de éxito, sino también para guiar a los solicitantes a través de los desafíos burocráticos y legales que este proceso conlleva.
En resumen, la Incapacidad Permanente es más que un simple beneficio; es una salvaguarda crítica en el sistema de derecho laboral de España, diseñada para proteger y apoyar a quienes se encuentran en una situación vulnerable. La correcta asesoría legal no solo facilita el acceso a estos derechos sino que también representa un paso vital hacia la justicia social y económica para quienes sufren incapacidades permanentes. Contar con un abogado incapacidad permanente es fundamental.
Los abogados de Legantia son expertos en derecho laboral. Si desea asesoramiento legal, no dude en contactar en el teléfono 900 922 500, o por correo electrónico en juridico@legantia.com. En Legantia Abogados estaremos encantados de atender sus consultas y peticiones.
